Hodnotiace rozhovory
- systém hodnotenia v organizácii
- význam hodnotenia v personálnej práci manažéra
- význam hodnotenia pre prácu zamestnanca
- zásady efektívneho prenosu informácií ako predpoklad vedenia
rozhovoru so zamestnancom
- štruktúra vedenia hodnotiaceho rozhovoru, etapy vedenia hodnotiaceho
rozhovoru
- zvládanie prvkov verbálnej a neverbálnej komunikácie počas
hodnotiaceho rozhovoru
- posudzovanie silných a slabých stránok zamestnanca
- identifikácia potrieb zamestnanca pre výkon kvalifikovanej práce
- zásady dávania a prijímania spätnej väzby
- ťažké situácie pri hodnotení